| 
	|||||||
| Регистрация | Правила | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
	
		
		
			
			 
			
			Зп привязана к баксу, начисляли по курсу НБУ. До недавнего было очень неплохо, даже выгодно. А сейчас шефы захотели привязаться к какому-то межбанковскому курсу (что-то типа такого: http://www.ufs.kiev.ua/ports/curforex.php?CharID=USD) Может кто-то мне объяснить - существует ли в природе такая официальная величина (Межбанковский курс), к которой можно привязаться (заодно прописать в договоре привязку к последней)? 
		
		
		
		
Потому что чует моё сердце - могут кинуть  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
![]() Скажи форуму спасибо :)) 
	 | 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#2 | |||||||||||||||||||||||
	
		
		
			
			
 ты не с Сиклума случайно?   у нас тоже привязались. Официальной нету, потому что она меняется в течении дня - надо смотреть... 
		 | 
||||||||||||||||||||||||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | |||||||||||||||||||||||
	
		
		
			
			
 Межбанковский курс существует, но он всегда колеблется в определенном диапазоне. На данный момент диапазон составляет 5-8 коп и он ниже официального курса НБУ (4,74-4,82 приблизительно). Привязять з/п официально к валюте НЕ МОГУТ, вся ОФИЦИАЛЬНАЯ з/п устанавливается в национальной валюте (гривна) и официальную з/п без твоего согласия (в виде заявления) снизить не могут. Могут регулировать з/п только за счет не официальных доплат (премий и т.д.).  | 
||||||||||||||||||||||||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
	
		
		
			
			 
			
			GRYF, спасибо за ответ, но ситуация тут - шибко деликатная  
		
		
		
		
  Нынешние компании могут много чего. Одни только договора почитать - так всёравно что кредит оформляешь: одни обязательства и штрафы со стороны сотрудника и сплошные перестраховки со стороны компании. Но ниче - обращаемся к юристам и с их помощью кое-как боремся с работодателями, которые иногда пытаются перегибать палку ![]() Всем удачи  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
	
		
		
			
			  учтите еще, что положения трудового договора не могут ухудшать положение сотрудника по сравнению правилами, установленными законодательством, в частности, штрафы за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей незаконны как таковые. А межбанковский курс не может применяться, поскольку если речь идет о гражданско-правовом договоре (иногда работодатели именно так стараются оформить отношения - через договоры подряда, оказания услуг и т.п.), то ГК четко устанавливает привязку к курсу, установленному НБУ, при исполнении обязательства, эквивалент которого выражен в иностранной валюте
		 | 
|
| 
		
		
			 
				__________________ 
		
		
		
		
	The law does not protect idiots  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
	
		
		
			
			 
			
			Статистику можеш глануть на сайте УКРДИЛИНГа, каждый день формируется курс покупки и продажы валют - отчет выглядет примерно так: 
		
		
		
		
Межбанковский рынок Торги в конце месяца по паре доллар США/Гривна открылись на уровне 4,6500/4,7000 (максимальный средний курс составил 4.6532/4.7436 в 12:18, минимальный средний – 4.6200/4.6700 в 14:10). На момент закрытия курс скорректировался на 4.6300/4.6700. Национальный банк на рынок не выходил. Российский рубль торговался банками по 0.1986/0.2007. Колеблясь в течение дня, к закрытию котировки уменьшились до значений 0.1980/0.2001. Торги по Евро стартовали с отметок 7.2637/7.3418 (максимальный средний уровень был зафиксирован в 10:18 (7.2693/7.3475), а минимальный средний – в 15:32 (7.2099/7.2880)), и на момент закрытия торговой сессии курс вышел на 7.2579/7.3206. На Depo рынке гривна овернайт котируется банками по 3.5/10.0%, доллар – по 3.0/7.0%. Месячные ресурсы составляют – UAH: 9.0/16.0% и USD: 5.0/9.0%. Ну это явно не для регламентации твоих трудовых отношений. Лучше конечно - солидная фирма, зарплата в гривнах и поднятие зарплаты. А если так уж хотят в у.е. работать - то привязываемся к евро и пусть думаю. Конечно с работодателями трудно спорить, но пусть не думаю, что так все просто.  | 
|
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
	
		
		
			
			 Пасиб за информацию. Контора немаленькая, и в этом наверное основная проблема. Владельцы хоть и инасранцы, так сказать капиталисты, но подход чисто жлобско-хохлячий :( Но ничо, прорвёмсо  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
| Опции темы | |
		
  | 
	
		 |